Heute war die erste Sitzung in dem Praxisseminar, welches das Seminar von Steffi begleitet. Nach einer längeren Kennenlernphase, in welcher wir uns anhand der Standogramm-Methode besser kennengelernt haben, erfolgte eine Erwartungsabfrage mit Kärtchen. Hierbei sollten wir aufschreiben, was wir uns wünschen und was wir nicht wollen. ICh persönlich finde die Frage danach, was wir partout nicht wollen, immer etwas schwierig. Da ich sehr offen bin und gerne Neues kennenlerne, fällt es mir meist sehr schwer, zu sagen, was ich nicht möchte. Meist sind es dann all zu offensichtliche Punkte wie "Langeweile". Eine offene, nicht vorkategorisierte Erwartungsabfrage gefällt mir persönlich besser.

Nach einem ersten Seminarüberblick, den Katja uns gegeben hat, sind wir direkt in eine Gruppenarbeitsphase gegangen. Hierfür hatten wir eine Stunde Zeit. Anhand eines Gruppendrehbuchs haben wir Fragestellungen bezüglich der Workshop-Planung bearbeitet. Insbesondere auf den Zeitplan und die einzelnen zu beachtenden Punkte sind wir in unserer Gruppe eingegangen. Interessant war auch, dass wir in unserer Kleingruppe immer wieder auf den Punkt zurückgekommen sind, wie wir die einzelnen Punkte in so einer großen Gruppe bearbeiten wollen. Dieser Punkt hat sich dann auch über die restliche Sitzung noch verteilt. Immer wieder haben wir ihn angesprochen und ich persönliche habe es als eine Herausforderung empfunden für die weitere Bearbeitung Gruppen zu bilden.

Nach einer kurzen Pause haben wir uns wieder im Plenum versammelt und die einzelnen Gruppenergebnisse präsentiert. Spannend fande ich, wie unterschiedlich die Zeiteinteilungen der einzelnen Gruppen waren -  und damit auch wie unterschiedliche Vorstellung jede einzelne hat.

Nach der Präsentation haben wir uns nochmal zusammengesetzt und sind in eine offene Diskussion darüber gegangen, wie wir uns die weitere Zusammenarbeit vorstellen. Ich fande es sehr spannend zu sehen, wie sich diese Diskussion entwickelt hat und wer welche Rollen eingenommen hat. Besonders hinsichtlich den Themenfeldern, welche wir in dem Seminar "Wissen schaffen im Team" erarbeitet haben, war diese Entwicklung sehr spannend. Aus unserer Diskussion heraus sind dann schon Gruppenregeln entstanden. Indem jede sagen konnte, was ihr bei der gemeinsamen Arbeit wichtig ist und wir dann im Plenum darüber gesprochen haben, ist ein gemeinsamer Konsens entstanden, den wir zugleich festgehalten und auch auf Mahara gestellt haben. Diese offene Diskussion hat mir in dieser Sitzung auch am besten gefallen. Es ist solch eine offene und gemeinschaftliche Runde gewesen, in der nicht nur ich mich wohlgefühlt habe, sondern in der ich auch das Gefühl hatte, dass sich jede auf ihre Weise einbringen kann.

Auch wenn meine Motivation bezüglich des Seminars nicht allzu groß war, fande ich die Sitzung sehr gelungen und fruchtbar. Da ich zunächst dachte, dass nicht allzu viel Neues für mich in dem Seminar dabei sein würde, war ich dann doch positiv überrascht, dass der große Freiraum es auch mir ermöglichte, mich auf eine neue Art und Weise und vielleicht auch in einer anderen Rolle an dem Seminar teilzunehmen. Ich finde es jedoch schwierig einen zweitägigen Workshop mit so vielen PT zu gestalten. Für folgende Semester wäre doch zu überlegen, wie man diesen Praxiseinsatz alternativ gestalten könnte. Nichtsdestotrotz bin ich auch neugierig darauf, wie wir es als solch große Gruppe gemeinsam meistern werden.

Da ich an diesem Tag leider krank war, konnte ich an der zweiten Sitzung nicht teilnehmen, was mich sehr geärgert hat. Insbesondere da wir heute die Gruppen bilden wollten und ich es immer schwierig finde nachträglich noch in eine Gruppe dazuzustoßen. Aber ich bin gespannt und offen für die nächste Sitzung am 7. Januar.

Zwar sollte es in dieser Sitzung nicht primär um die Formulierung von Lernzielen gehen, sondern bereits um Fragen der Gestaltung, Methodenwahl und Umsetzung und doch war für mich die erneute Diskussion um unsere Grobziele des Workshops sehr bereichernd. Daher war ich Katja auch sehr dankbar, dass sie uns noch länger Zeit zum diskutieren gegeben hat.

Über die Winterferien hatten wir die Aufgabe bereits auf Wiki uns über Zielformulierungen auszutauschen. Dank zweier TN hatten wir auch eine super Grundlage, auf welcher wir nun erneut diskutieren konnten.

Wärend der Diskussion ist mir aufgefallen, wie wichtig, das explizite Benennen von Zielen für die weitere Workshopgestaltung ist. Zwar sind wir auch immer wieder bereits mitten in der Methodenwahl gestrandet, doch haben wir es geschafft diese immer wieder zu unseren Zielformulierungen rückzubinden. Sind die Ziele einmal formuliert, können daraufhin die Methoden mit ihrem eigenen Feinziel abgestimmt werden.
Besonders wichtig ist mir persönlich die Zielformulierung, dass die TN lernen, die Konstruktion von Kulturunterschieden kritisch zu hinterfragen und ich bin gespannt, wie wir dies in dem Workshop gestalten werden.

Anschließend an die Zielformulierung, gab es neben einem kurzen Brainstorming zu unterschiedlichen Workshop-Methoden auch noch einen Mini-Input von Katja zum Thema Methodenwahl. Da dieser leider nur so kurz war, konnten wir hicrbei nicht sonderlich in die Tiefe gehen. Vielleicht hätte eine kurze Diskussion über beispielsweise die Kategorisierung von Methoden oder den Text von Elke Bosse etwas in die Tiefe führen können.

Was ich persönlich dann wieder als sehr erfolgreich bezeichnen würde, war die daran anschließende Gruppenarbeit zur Themengestaltung und Ablauf des Workshops. Auch in dieser Gruppenphase war ich wieder von dem produktiven, gemeinsamen und hierarchiefreien Arbeiten überrascht. Es hat mir sehr gut gefallen, wie sich jede auf ihre Weise und mit ihren Wünschen und Vorstellungen einbringen konnte. Auch das Finden der Gruppen zu den einzelnen Themenbereichen habe ich sehr positiv wahrgenommen und ich habe nicht das Gefühl, dass nun eine TN ganz unglücklich mit ihrer Gruppeneinteilung ist (auch wenn ich natürlich für niemanden sprechen kann und dies nur meine subjektive Wahrnehmung ist).

Ich habe mich bei der Themenwahl bewusst zurück gehalten, da ich den TN, die noch weniger oder keine Erfahrung bei der Durchführung von Workshops haben, den Vortritt lassen konnte. Dass ich nun für die Kennenlern- und Feedbackphase eingeteilt bin, finde ich völlig in Ordnung. Besonders die Erwartungsabfrage und das Feedback finde ich spannende Elemente, auf deren Ergebnis ich jedes Mal neugierig bin. Da wir jedoch in unserem Team nur zu zweit sind und bei meiner Partnerin noch nicht ganz klar ist, ob die den Workshop mitmachen darf, hoffe ich nur sehr, dass ich nicht am Ende alles alleine machen muss. Auch da ich nur ungern an beiden Tagen nach FO fahren würde.

Mit der Planung geht es bei uns beiden dafür sehr gut voran. Da Steffis Seminar im Anschluss ausgefallen ist, konnten wir die Zeit nutzen und uns direkt überlegen, wie wir unseren Part gestalten wollen - und das hat super geklappt.

Nun freue ich mich auf die kommende Sitzung und bin gespannt wie das Gesamtkonzept aussehen wird.

Die gestrige Sitzung war eine sehr lange Sitzung. Für Sitzungen, die 4 Stunden dauern, sollte doch mindestens eine längere Pause eingeplant werden, sodass man bis zum Schluss konzentriert und effektiv arbeiten kann. Das würde ich mir zumindest für das nächste Mal wünschen.

Für den Workshop am 23./24.1. war die Sitzung jedoch sehr wichtig. Die Chance, der Gruppe Überlegungen und Konzeptionen für die einzelnen Themeneinheiten vorzustellen, haben wir ausführlich genutzt und konnten so Überschneidungen, Wiederholungen oder Unklarheiten gemeinsam diskutieren und uns aufeinander abstimmen. Zwischenzeitlich hat es mich sehr angestrengt den einzelnen Gruppen zuzuhören und konstruktives Feedback zu geben, insbesondere, da ich für diese Sitzung davon ausgegangen war, dass die KOnzeptionen schon stehen und der Ablaufplan quasi fertiggestellt würde. Da dies jedoch nicht der Fall war, hat es sehr lange gedauert und wir haben uns teilweise in Einzelheiten gefangen, die man meiner Meinung nach schon vor der Sitzung hätte klären sollen. Auch muss ich mich manchmal überwinden, Dinge nicht langeweilig oder nicht wichtig zu finden, nur weil ich schon etwas mehr Erfahrung damit habe, bzw. mir diese bewusst sind. Immer wieder sage ich mir dann, dass es eine gute Möglichkeit für mich ist, gewohnte Dinge zu hinterfragen und aus neuen Perspektiven kennenzulernen, doch leider klappt dies manchmal eben auch nicht. Nichtsdestotrotz war dieser detaillierte Austausch untereinander wichtig und auch richtig. Jetzt müssen wir es eben schaffen via Mahara in einen weiteren Austausch zu gehen um den Ablaufplan virtuell fertig zu stellen.

Was die Vorbereitung meines Teams für den Workshop betrifft, stehe ich nun alleine da, da Franziska leider nicht am Workshop teilnehmen darf. Ich finde dies sehr schade und hätte mir eine andere Kommunikation unter dem Leitungsteam, Franziska und Katrin Girgensohn gewünscht. Dass keine (alternative) Lösung für sie gefunden wurde, die eine engagierte Studentin ist, sich für das Peer Tutoring begeistert und während des Semesters kein einziges Mal gefehlt hat, von Anfang an dabei war und sich auch in unserer Gruppe als ein wichtiges Mitglied integriert hat, das kann ich nicht ganz nachvollziehen und hoffe für Franziska sehr, dass sie ihre Lust am PT trotzdem nicht verliert und es schafft, die Ausbildung im nächsten Semester abzuschließen.

Ich bin froh, dass sie bei der Ausarbeitung unseres Teils noch mitgeholfen hat. Schade ist nur, dass sie eigentlich für den zweiten Tag eingeteilt war und dieser nun wohl von einem anderen Team übernommen wird.Inhaltlich steht unser Teil schon und ich werde ihn nur noch in den gesamten Ablaufplan integrieren.

Das kurze Gespräch am Ende über den Umgang mit Konfliktsituationen in PT-Formaten, ging leider nicht mehr in die Tiefe- von meiner Seite aus aber auch, da ich mich einfach nicht mehr konzentrieren konnte. Interessant war es dabei trotzdem, meine Erfahrung bei der Frage "Was tun, wenn mich einer nervt" mit den anderen zu teilen und ihre Reaktionen, Fragen und Kommentare aufzunehmen. Da ich momentan merke, wie sehr ich an dieser Frage noch wachsen kann - und auch muss, war dieser letzte kurze Teil trotzdem hilfreich und hat mich weitergebracht.